MANEIRAS DE LIDAR COM DISCUSSÃO NO RELACIONAMENTO
1. Retrair . Se voce tem a tendencia de ver o conflito como uma inevitabilidade desesperançosa sobre a qual voce mesma não tem controle. Pode nem se dar o trabalho de tentar.Talvez voce se retraia fisicamente se retirando do ambiente ou psicologicamente evitando de falar, ignorando ou isolando tanto que o que for dito não poderá atingi-la.
2.Ganhar . Se o seu auto-conceito for ameaçado ou voce tiver muita convicção de que deve cuidar dos seus próprios interesses, talvez escolha este método. Se voce tem uma posição de autoridade e ela é ameaçada , ganhar é um contra ataque. Independente do custo , o alvo é ganhar!
3. Ceder . Frequentemente vemos placa nas rodoviasindicando que devemos ceder aos outros o direito de avançar. Elas são colocada ali para nossa propria proteção. Se cedemos num conflito também nos protegemos. Não queremos arriscar uma confrontação, por isso ceemos para viver bem com o parceiro.
4. Conceder. Vce dar um pouco para receber um pouco.Voce descobriu que é importante desistir de algumas de suas ideias e exigencias para ajudar a outra pessoa a dar um pouco. Voce nao quer ganhar o tempo todo e nem quer que a pessoa ganhe o tempo todo.Essa abordagem envolve concessões de ambas as partes e tem sido chamada de tecnica de barganha.
5. Resolver. neste estilo de lhe ar com os conflitos, a situação, atitude ou comportamento é mudado por uma conversa direta e franca. O casal esta disposto a passar o tempo trabalhando a diferença, para que, embora os seus desejos e ideias originais tenham mudado, ambos fiquem satisfeito com a conclusão que chegaram.
CONCLUSOES;
Retrair é a pior maneira de resolver uma discussão, o relacionamento sofre e é difícil ver as necessidades serem satisfeitas. O relacionamento é impedido de crescer e se desenvolver.
Ganhar faz voce atingir o objetivo, mas ao mesmo tempo sacrifica o relacionamento. Voce ganha a batalha , mas pede a guerra. Ganhar pode ser uma vitoria vazia.
Ceder tem valor mais alto porque parece construir o relacionamento mas os alvos e necessidades são destruídos , o que pode alimentar o relacionamento.
Conceder é uma tentativa de trabalhar o relacionamento e obter satisfação de algumas necessidades. Pode haver um sentimento de inquietação após o acordo e alguns valores podem ficra comprometidos.
Resolver o conflito é o ideal, o qual deveriamos trabalhar em nossos relacionamentos. Porque fortalece e quando os conflitos são resolvidos, ambas as partes ficam satisfeitas. Leva mais tempo e envolve ouvir e aceitar, mas vale a pena.
Extraído do Livro “Perguntas que as mulheres fazem sobre intimidade”
